К основному контенту

Paladev ON APPROVED BY THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS

Paladev ON APPROVED BY THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS


Paladev Oleg, approved by Chairman of the Board for 2016. Every year in May, the International Network of Experts "Soyuzkonsalt» (www.souzconsalt.com) approves the Chairman of the Board, the executive organ of the network and other responsible persons.

NIE Journal is part of the Network management approved a 1.06 .2016.
Chairman of the Board - Oleg Palalev
Chairman of the Network Management Board - Alain Paladeva
Director of International Projects Network - Alexander Sukharev
Director of Cluster Development Network - Poryadnev Kirill
Within the framework of the state program of the Russian Federation "Development of Foreign Economic Activity" (Order of the Russian Federation from April 15, 2014 № 330), a limited liability company "Soyuzkonsalt" carries out an innovative project to create a "Soyuzkonsalt" international expert community (The network of international experts Souzconsalt)

OBJECTIVE OF THE PROJECT
Strengthening the position of the expert community in the global economy, improving the quality parameters of foreign trade activities, increase the scope of foreign trade contribution to the objectives of the national economy modernization.

The network of international experts Souzconsalt - Alternativa-making, international network of experts working in innovation clusters, foreign trade in July 2008 (Solutions for International Cooperation)

The network brings together more than 250 experts, this is the first person companies and unique professionals with practical experience in the successful implementation of projects in their cluster.
The network of international experts Souzconsalt has the necessary infrastructure for the implementation of projects of any complexity:

NIE Journal - International Electronics, the expert-analytical publication
NIE Souzconsalt - an international network of consultants (consulting, project management)
IEEAcademy - international expert egovirtualnaya Academy
CIP Souzinvest - ties and experience to solve many, the backbone of any economy lobbying - we accept these rules of the game.

• Representatives of the "Soyuzkonsalt" abroad: Great Britain, Germany, Croatia, UAE, USA, Spain, Argentina, Slovenia, Bulgaria, Iran, China, etc .;
• Representatives of the "Soyuzkonsalt" in Russia: Moscow, Yaroslavl, Bashkiria, Tatarstan, Astrakhan, Omsk, Perm, etc .;
• Information and expert support of more than 100 international events per year;
• Analytical edition NIE Journal.
• «egovirtualnaya International Expert Academy" aims to develop and sell the expert competence in the short format of focused educational programs.

We are grateful for the good cooperation the Chairman of the Board of Directors 2015-2016 Mr. Alexander V. Shutov, who today successfully headed the department of investments and marketing Yaroslavl Chamber of Commerce.

The Board of Directors (Supervisory Board, hereinafter - the Board of Directors) - a collective body the strategic vision of the company's management, carrying out the general management of its activity.

Chief editor NIEJournal
Chairman NIE Souzconsalt
Paladeva Alena
+7 4997695225

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта

Free seminar for business owners: Russia in the international trading arena: the potential and opportunities for exports Бесплатный семинар для собственников бизнеса: Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта Экспортный потенциал – это важная составляющая любой национальной экономики, индикатором, служащим подтверждением реальных конкурентных преимуществ в масштабах мирового хозяйства. В современных условиях Россия участвует в мировом товарообмене преимущественно путём расширения торговли топливно-сырьевыми ресурсами и долей вооружений. На мировом же рынке конкурентоспособны отрасли и подотрасли российской промышленности, выпускающие сырье, простые полуфабрикаты (металлы, бумагу, полимеры) или узкий круг товаров конечного спроса (удобрения). Вовлечённость России в международную кооперацию производства, торговлю услугами, в международный научно-технический обмен оценивается на сегодняшний день неудовлетворительно. В настоящий

Эксперт по международной торговле 国际商务专家 expert 2022

Эксперт по международной торговле 国际商务专家 expert 2022 Эксперт по международной торговле 国际商务专家 expert in international trade — Паладьев Олег Николаевич Международная Экспертиза Проектов ВЭД. Поддержка бизнеса! Помощь владельцам бизнеса в реализации международных проектов. 国际商务专家 — Paladev Oleg Nikolaevich 对外经济活动项目的国际专长。 贸易支持! 帮助企业主实施国际项目。 I am an expert in international trade, I am invited by companies to audit the sales of their goods to foreign markets. My expert network organizes any stage of the sale of your products to foreign markets. The expert network has extensive experience working with exporters. Our business processes are efficient and robotic. We will help you increase your profits. Паладьев Олег Николаевич  — торговый советник, помощь собственникам бизнеса в  реализации международных проектов  (экспорт, импорт, трансфер технологий). Tel: +74997695425 WhatsApp +79169906144 opaladdiev@gmail.com Рекомендации Торгово-промышленной палаты , структурами поддержки бизнеса и цент

Чем отличается хороший сотрудник от плохого?

Чем отличается хороший сотрудник от плохого? Плохой сотрудник На рaботу он часто опаздывает, уходит ровно в 18:00, периодически отпрашивается, возможно, часто болеет. Для него важен официальный оклад, соц.пакет и другие «плюшки» от компании (бесплатные обеды, корпоративы и т.п.). В рaботе он делает ровно столько, сколько нужно в рамках поставленной задачи или прописанного функционала. Он никогда «не включает мозг» для улучшения результата, не замечает возможности где-то что-то улучшить, ему не важен результат и его оценка. Часто он в своей сфере не достаточно компетентен, при этом считает, что он лучше других знает, что делает, не желает обучаться, повышать квалификацию. Часто у него не простой характер, плохое настроение, он раздражителен. Если у него в подчинении есть другие сотрудники, он придирчив, самоуверен, не дает возможности проявить инициативу, высказать свое мнение. Он контролирует, чтобы его подчиненные со своими идеями и предложениями не дай бог,