К основному контенту

Особенности ведения бизнеса в ОАЭ и странах Персидского залива

Автор:

Письмо-приглашение для О.Н.Паладьева от Московской ТПП к участию в круглом столе "Особенности ведения бизнеса в ОАЭ и странах Персидского залива"


Комиссия Московской ТПП по ОАЭ кому: paladiev@souzconsalt.com

Уважаемый Олег Николаевич​​!
Направляем Вам официальное письмо №02.09-2/730 от 09.04.2019 (см. файл во вложении) от Вице-президента МТПП С.О.Варданяна с приглашением принять участие в круглом столе «Особенности ведения бизнеса в ОАЭ и странах Персидского залива».

Будем рады видеть Вас и других представителей компании SOUZCONSALT​ на мероприятии.

Цель круглого стола – информирование представителей российского бизнеса о практических аспектах и условиях ведения бизнеса в Арабских странах Персидского залива.

Мероприятие пройдет 19 апреля 2019 г. в 10.00, в Московской торгово-промышленной палате (Малый конференц-зал) по адресу: г. Москва, ул. Петровка, 15 стр. 1.

Участие в круглом столе бесплатное. Количество мест ограничено.

По вопросам участия в мероприятии просим обращаться по тел: +7 (499) 391-86-99; e−mail: uae@mostpp.ru.

Просим Вас подтвердить участие в конференции до 18 апреля 2019 г.

Для подтверждения участия просим Вас прислать письмо на адрес uae@mostpp.ru

В письме необходимо указать:

– ФИО участника;
– Название компании или организации;
– Должность;
– Контактный телефон;
– Контактный е-мейл.



С уважением,



Комиссия Московской ТПП по внешнеэкономическому

сотрудничеству с партнерами в ОАЭ

Ответственный секретарь: Федотов Олег

Тел.: 8 (499) 391-86-99

E-mail: uae@mostpp.ru

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта

Автор:
Free seminar for business owners: Russia in the international trading arena: the potential and opportunities for exports Бесплатный семинар для собственников бизнеса: Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта Экспортный потенциал – это важная составляющая любой национальной экономики, индикатором, служащим подтверждением реальных конкурентных преимуществ в масштабах мирового хозяйства. В современных условиях Россия участвует в мировом товарообмене преимущественно путём расширения торговли топливно-сырьевыми ресурсами и долей вооружений. На мировом же рынке конкурентоспособны отрасли и подотрасли российской промышленности, выпускающие сырье, простые полуфабрикаты (металлы, бумагу, полимеры) или узкий круг товаров конечного спроса (удобрения). Вовлечённость России в международную кооперацию производства, торговлю услугами, в международный научно-технический обмен оценивается на сегодняшний день неудовлетворительно. В настоящий...
1 комментарий
Далее...

Таможенная база купить 海关基地买 Customs base to buy? Можно купить таможенную базу

Автор:
Таможенная база купить 海关基地买 Customs base to buy? Можно купить таможенную базу Добавить комментарий к записи Таможенная база купить 海关基地买 Customs base to buy? Можно купить таможенную базу Таможенная база купить 海关基地买 Customs base to buy? Можно купить таможенную базу импортеров, экспортеров, получить статистику и данные по вашей группе товаров ТН ВЭД, но насколько это законно, и поможет ли покупка таможенной статистики ВЭД, для решения ваших коммерческих задач. Альтернативный инструмент для получения контактов покупателя, и готовых заявок (LOI) — парсинг, программа для поиска заявок по цифровому следу товара. Обращайтесь — это законно и эффективно. 海关基地买？ 您可以购买进口商、出口商的海关数据库，获取有关您的 TN VED 商品组的统计数据和数据，但这有多合法，购买外国经济活动的海关统计数据是否有助于您解决商业问题。 获取客户联系方式和现成订单 (LOI) 的另一种工具是解析，这是一种用于在产品的数字跟踪上搜索订单的程序。 联系方式——合法有效。 Customs base to buy? You can buy a customs database of importers, exporters, get statistics and data on your group of TN VED goods, but how legal is this, and will the purchase of customs st...
Отправить комментарий
Далее...

Чем отличается хороший сотрудник от плохого?

Автор:
Чем отличается хороший сотрудник от плохого? Плохой сотрудник На рaботу он часто опаздывает, уходит ровно в 18:00, периодически отпрашивается, возможно, часто болеет. Для него важен официальный оклад, соц.пакет и другие «плюшки» от компании (бесплатные обеды, корпоративы и т.п.). В рaботе он делает ровно столько, сколько нужно в рамках поставленной задачи или прописанного функционала. Он никогда «не включает мозг» для улучшения результата, не замечает возможности где-то что-то улучшить, ему не важен результат и его оценка. Часто он в своей сфере не достаточно компетентен, при этом считает, что он лучше других знает, что делает, не желает обучаться, повышать квалификацию. Часто у него не простой характер, плохое настроение, он раздражителен. Если у него в подчинении есть другие сотрудники, он придирчив, самоуверен, не дает возможности проявить инициативу, высказать свое мнение. Он контролирует, чтобы его подчиненные со своими идеями и предложениями не дай бог,...
Отправить комментарий
Далее...