К основному контенту

Российско-Болгарский экспертный совет

Автор:

Российско-Болгарский экспертный совет


Коллеги: эксперты, предприниматели... Для эффективного взаимодействия в рамках работы Российско-Болгарского экспертного совета, мы открыли для вас виртуальную коммуникационную площадку для матчмейкинга (b2b контактов), международных проектов, поиска партнеров, и идей для бизнеса.

Коммуникационная площадка создана в рамках проектной деятельности Сети международных экспертов "Союзконсалт"  http://www.souzconsalt.com/
The network of international txperts Souzconsalt - международный проектный офис для вашего бизнеса (экспорт, импорт, локализация, трансфер технологий). Экспертная сеть - инфраструктура развития человеческого капитала ( матричные команды, лоббирование интересов заказчика). Проектная команда более 250 экспертов, собственников бизнеса по всему миру. Эксперты обладающие знаниями в своем кластере (отрасли), регионе, располагающие связями, способные аккумулировать и обмениваться своими ресурсами, и  выполнить согласованный, комплексный  проект, решать  задачи любой сложности. В основе развития международной экспертной сети лежит научная концепция  Эгомаркетинг

Добро пожаловать в  Российско-Болгарский экспертный совет,



Паладьев Олег Николаевич / Paladiev Oleg    
Председатель совета директоров
Сети международных экспертов "Союзконсалт"
Chairman of the Board NIE Souzconsalt
Director.     CIP Souzinves
  тел:            +7 4997695225                                        
  моб.тел      +7 9169906144 (WhatsApp)
  paladiev@souzconsalt.com                      
  www.souzconsalt.com/paladiev
  Skype: o_paladiev
  www.facebook.com/paladiev
  www.twitter.com/paladiev
Профессиональное сопровождение ваших проектов в любой точке земного шара.
Члены Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Регистр.№ 120-584
Члены Московской  торгово-промышленной палаты Регистрационный .№ 120-584
Член международной экспертной сети  GLGResearch

Ярлыки:

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта

Автор:
Free seminar for business owners: Russia in the international trading arena: the potential and opportunities for exports Бесплатный семинар для собственников бизнеса: Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта Экспортный потенциал – это важная составляющая любой национальной экономики, индикатором, служащим подтверждением реальных конкурентных преимуществ в масштабах мирового хозяйства. В современных условиях Россия участвует в мировом товарообмене преимущественно путём расширения торговли топливно-сырьевыми ресурсами и долей вооружений. На мировом же рынке конкурентоспособны отрасли и подотрасли российской промышленности, выпускающие сырье, простые полуфабрикаты (металлы, бумагу, полимеры) или узкий круг товаров конечного спроса (удобрения). Вовлечённость России в международную кооперацию производства, торговлю услугами, в международный научно-технический обмен оценивается на сегодняшний день неудовлетворительно. В настоящий...
1 комментарий
Далее...

Таможенные базы или искусственный интеллект для поиска клиентов - ваш путь к глобальным рынкам

Автор:
Искусственный интеллект для поиска клиентов: Ваш путь к глобальным рынкам. Проблема: Ограниченный доступ к новым клиентам • Традиционные методы поиска клиентов неэффективны и дорогостоящи. • Без точного анализа цифрового следа бизнес теряет конкурентное преимущество. Решение: Искусственный интеллект для поиска клиентов • Уникальный алгоритм на базе ИИ анализирует цифровой след товара заказчика. • Находит покупателей, партнеров и поставщиков по всему миру. • Предоставляет заявки, приближенные к LOI, и верифицированные контакты в WhatsApp. Процедура заключения сделки • Запрос услуги через сайт или WhatsApp. • Составление технического задания. • Заключение договора на 3 месяца. • Запуск парсинга и получение первых заявок в течение 24 часов. • Еженедельные обновления и консультации по ведению переговоров. Результаты и выгоды • Стабильный поток клиентов со всего мира. • Экономия времени и ресурсов на поиске контрагентов. • Доступ к внутренним, внешним и мета-рынкам. • Бесплатные консультаци...
Отправить комментарий
Далее...

Чем отличается хороший сотрудник от плохого?

Автор:
Чем отличается хороший сотрудник от плохого? Плохой сотрудник На рaботу он часто опаздывает, уходит ровно в 18:00, периодически отпрашивается, возможно, часто болеет. Для него важен официальный оклад, соц.пакет и другие «плюшки» от компании (бесплатные обеды, корпоративы и т.п.). В рaботе он делает ровно столько, сколько нужно в рамках поставленной задачи или прописанного функционала. Он никогда «не включает мозг» для улучшения результата, не замечает возможности где-то что-то улучшить, ему не важен результат и его оценка. Часто он в своей сфере не достаточно компетентен, при этом считает, что он лучше других знает, что делает, не желает обучаться, повышать квалификацию. Часто у него не простой характер, плохое настроение, он раздражителен. Если у него в подчинении есть другие сотрудники, он придирчив, самоуверен, не дает возможности проявить инициативу, высказать свое мнение. Он контролирует, чтобы его подчиненные со своими идеями и предложениями не дай бог,...
Отправить комментарий
Далее...