К основному контенту

Союзконсалт реализованные проекты


Предприятия - Проекты


Торгово-промышленная палата Российской Федерации добровольное негосударственное объединение предпринимателей, действующее в соответствии с особым федеральным законом Экспертное участие в комитетах и международных деловых советов

  • Организация Конференций и матчмейкинг
  • Информационная поддержка NIE Journal
  • Консалтинг инвестиционных проектов

Отдел содействия торговли и инвестициям Посольства Республики Польша в Москве Развитие торговых и экономических взаимоотношений между Польшей и Исследования рынка, цепочек поставок.

  • Организация и проведение матчмейкинга
  • Создание баз данных импортеров
  • Сопровождение инвестиционных проектов

Корпорация развития Ярославской области Оказывает поддержку в реализации инвестиционных проектов на территории Ярославской области, оптимизируя процесс вхождения инвестора в регион Привлечение инвесторов, через каналы торговых отделов Посольств

  • Консалтинг инвестиционных проектов
  • Публикации NIE Journal

Сбербанк. Предоставление банковских услуг частным и корпоративным клиентам: кредитование, депозиты, валютные операции Образовательные проекты для бизнеса


Карельский окатыш. Ведущий комбинат по добыче и переработке железной руды в России. Входит в ПАО «Северсталь». 
  • Консультационное сопровождение.
Конвейерные технологии. Производство и поставкай комплектующих для конвейерного и промышленного оборудования. Оптимизация структуры управления.


Росметалл. Производство высококачественных электросварных труб круглого и прямоугольного сечения различной длины и размеров. Поиск заказчиков.

  • Исследования рынка, цепочек поставок.
  • Подбор партнера.
  • Трансфер технологий Польша-Россия.

Техпром. Производство и продажа бытовой техники. Регистрация предприятия

  • Трансфер технологий Вьетнам-Россия
  • Разработка брендбука
  • Информационная поддержка собственника

Балканкар РЕКОРД. Основоположник производства подъемно-транспортной техники в Болгарии.

  • Трансфер технологии. Болгария-Россия
  • Поиск инвестора.
  • Подготовка и проведение переговоров.

Компания «BIN» Польский производитель оборудования для сельхозпредприятий, специализирующийся на изготовлении элеваторного оборудования и для комбикормовых заводов. Поиск заказчиков.

  • Поиск партнера, инвестора.
  • Организация переговоров.
  • Трансфер технологий.

Hittner. Хорватская компания – производит лесные, коммунальные трактора, прицепы. Исследование.

  • Поиск партнера.
  • Трансфер технологий.

AIDI. Вьетнамский производитель бытовой техники и электротоваров с эксклюзивным брендом AIDI и GEIDEA. Поиск партнера.

  • Трансфер технологий Вьетнам-Россия.
  • Организация, проведение переговоров.
  • Бизнес-миссия.

Первый телеком. Компания «Первый Телеком» является универсальным телекоммуникационным оператором Поиск заказчиков

  • Консалтинг инвестиционных проектов
  • Информационная поддержка NIE Journal
DHL Express Один из лидеров в области международной экспресс-доставки и доставки по России

  • Интервьюирование
  • Создание видео контент

Минэкономразвития Региональные центры поддержки экспорта Исследования

  • Консультационное сопровождение
  • Образовательные проекты

Panasonic Россия Компания, занимающаяся продвижением, продажами и обслуживанием электроники Panasonic Поиск заказчиков.

  • Исследование закупщиков крупных компаний


  • Образовательные проекты



Mindsource AB  Шведская компания «Промышленный консалтинг» и «Фабричная автоматизация» Поиск заказчиков

  • Консалтинг инвестиционных проектов 
  • Информационная поддержка NIE Journal

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта

Free seminar for business owners: Russia in the international trading arena: the potential and opportunities for exports Бесплатный семинар для собственников бизнеса: Россия на международной торговой арене: потенциал и возможности для экспорта Экспортный потенциал – это важная составляющая любой национальной экономики, индикатором, служащим подтверждением реальных конкурентных преимуществ в масштабах мирового хозяйства. В современных условиях Россия участвует в мировом товарообмене преимущественно путём расширения торговли топливно-сырьевыми ресурсами и долей вооружений. На мировом же рынке конкурентоспособны отрасли и подотрасли российской промышленности, выпускающие сырье, простые полуфабрикаты (металлы, бумагу, полимеры) или узкий круг товаров конечного спроса (удобрения). Вовлечённость России в международную кооперацию производства, торговлю услугами, в международный научно-технический обмен оценивается на сегодняшний день неудовлетворительно. В настоящий...

Таможенные базы или искусственный интеллект для поиска клиентов - ваш путь к глобальным рынкам

Искусственный интеллект для поиска клиентов: Ваш путь к глобальным рынкам. Проблема: Ограниченный доступ к новым клиентам • Традиционные методы поиска клиентов неэффективны и дорогостоящи. • Без точного анализа цифрового следа бизнес теряет конкурентное преимущество. Решение: Искусственный интеллект для поиска клиентов • Уникальный алгоритм на базе ИИ анализирует цифровой след товара заказчика. • Находит покупателей, партнеров и поставщиков по всему миру. • Предоставляет заявки, приближенные к LOI, и верифицированные контакты в WhatsApp. Процедура заключения сделки • Запрос услуги через сайт или WhatsApp. • Составление технического задания. • Заключение договора на 3 месяца. • Запуск парсинга и получение первых заявок в течение 24 часов. • Еженедельные обновления и консультации по ведению переговоров. Результаты и выгоды • Стабильный поток клиентов со всего мира. • Экономия времени и ресурсов на поиске контрагентов. • Доступ к внутренним, внешним и мета-рынкам. • Бесплатные консультаци...

Чем отличается хороший сотрудник от плохого?

Чем отличается хороший сотрудник от плохого? Плохой сотрудник На рaботу он часто опаздывает, уходит ровно в 18:00, периодически отпрашивается, возможно, часто болеет. Для него важен официальный оклад, соц.пакет и другие «плюшки» от компании (бесплатные обеды, корпоративы и т.п.). В рaботе он делает ровно столько, сколько нужно в рамках поставленной задачи или прописанного функционала. Он никогда «не включает мозг» для улучшения результата, не замечает возможности где-то что-то улучшить, ему не важен результат и его оценка. Часто он в своей сфере не достаточно компетентен, при этом считает, что он лучше других знает, что делает, не желает обучаться, повышать квалификацию. Часто у него не простой характер, плохое настроение, он раздражителен. Если у него в подчинении есть другие сотрудники, он придирчив, самоуверен, не дает возможности проявить инициативу, высказать свое мнение. Он контролирует, чтобы его подчиненные со своими идеями и предложениями не дай бог,...